RKVV Bergeijk zoekt technisch jeugdcoördinator!

Deel dit bericht via:

RKVV Bergeijk is voor het seizoen 2020-2021 op zoek naar een jeugdcoördinator.
De jeugdcoördinator geeft leiding aan de technische jeugdcommissie en is eindverantwoordelijke voor de uitvoering van het technisch jeugdbeleid zoals o.a. trainingsstof, trainingsopbouw, speelstijl en coaching binnen de diverse leeftijdscategorieën.

Wij zijn op zoek naar iemand met de volgende capaciteiten en ervaring:

- affiniteit met het omgaan met (voetballende) jeugd;

- goede communicatieve vaardigheden, contactuele eigenschappen, leidinggevende capaciteiten;

- trainingservaring en vakkennis op voetbalgebied, (minimaal) diploma Oefenmeester III.

Van de jeugdcoördinator wordt verwacht dat hij minimaal 2 trainingsavonden per week op het veld aanwezig is en op zaterdag bij de jeugdwedstrijden.

Bent u een voetballiefhebber met de ambitie om op technisch en tactisch gebied sturing te geven aan onze jeugdafdeling? Dan zij wij op zoek naar u!

Bent u geïnteresseerd of wilt u meer weten dan kunt u contact opnemen met:

Mat Cuypers. Voorzitter Technische Zaken RKVV Bergeijk: Tel. 06 20195292 E-mail: tz@rkvvbergeijk.nl

Functie-eisen en taken Jeugd coördinator (JCO) RKVV Bergeijk.

Capaciteiten: (Rand voorwaarden)

1. Opleiding c.q. diploma’s: Minimaal TC3 en Technische Jeugd coördinator of bereidheid om cursus JCO te volgen

2. Vereiste ervaring: Tussen 5 en 10 jaar ervaring als jeugdtrainer

3. Tijdsbesteding in technische zin: Minimaal 2 trainingsavonden per week op wisselende dagen en wekelijks of in elk geval zeer regelmatig een dagdeel ( halve dag) op zaterdag aandacht besteden aan de diverse leeftijdsgroepen.

4. Leidinggevende capaciteiten: Hij dient leiding te geven aan en is eindverantwoordelijk voor de TJC, dient vergaderingen van de TJC te leiden, initiatieven te ontplooien, zelfstandig plannen uit te stippelen en te zorgen voor realisering.

5. Relatie met Jeugdbeleidsplan:. Hij dient het jeugdbeleidsplan en m.n. het leidende uitgangspunt van het vereniging denken actief binnen de club uit te dragen

6. Conflicthantering. Dient in staat te zijn moeilijke gesprekken te voeren o.a. in conflictsituaties bijv. tussen spelers onderling, spelers en trainers/leiders, ouders en trainers/leiders.

7. Relatie met meisjesafdeling. Meisjesvoetbal dient in de diverse leeftijdsgroepen evenredige aandacht te krijgen.

8. Communicatieve vaardigheden: Goed kunnen omgaan en communiceren met trainers, leiders en spelers en, indien nodig, met ouders

9. Presenteren: In staat zijn om uitleg te geven tijdens thema bijeenkomsten en uitleg te geven en motiveren van jeugdbeleid.

10. Planmatig werken

Opstellen en volgen van jaarplan t.a.v. taken TJC en eigen taken.

Taken en verantwoordelijkheden.

1. Leiding geven aan de Technische jeugdcommissie. Vergaderen maandelijks

2. Thema avonden verzorgen op voetbaltechnisch / tactisch gebied At/m D jeugd ca 6 avonden per seizoen eventueel met ondersteuning van de hoofdtrainer.

3. Beter maken van de jeugdtrainers (coachend) dus niet taak overnemen maar ondersteunen.

4. Leiding geven aan de interne trainers cursus (ca. 6 avonden)

5. Plan op stellen zodat alle trainers bekeken en ondersteund worden. Dit in samenspraak met de TJC.

© 2020 Amateurvoetbal Eindhoven, op dit artikel rust copyright.

Jouw reactie?