AVE jaaroverzicht 2022: Jos Lamers verlaat teleurgesteld Hoogeloon

Deelacties:

De komende weken tijdens de winterstop, laten we de revue passeren over het jaar 2022. We belichten de meest aansprekende en meest gelezen artikelen uit het afgelopen jaar.

Terugblik op
We gaan nu verder met het interview van Jos Lamers uit mei 2022. Het verhaal achter de breuk met Hoogeloon en de nieuwe uitdaging bij EFC. 

Jos Lamers, tot voor kort Lid van de Technische Commissie bij v.v. Hoogeloon, heeft na een conflict met een aantal bestuursleden de club verlaten. Inmiddels heeft hij alweer een nieuwe uitdaging gevonden bij eersteklasser EFC.

[-mei16/22SQR1455HTS:72761-] Na jarenlang het boegbeeld te zijn geweest binnen derdeklasser Hoogeloon is Lamers in december 2021 vertrokken bij de club. Het verschil van inzicht met een aantal bestuursleden was daar debet aan. Lamers heeft de afgelopen jaren zijn ‘ziel en zaligheid’ in de club gestoken. Zo heeft hij mede de jeugdopleiding op een hoger niveau gebracht en heeft het eerste elftal stappen gemaakt. De voorwaarden binnen de selectie van Hoogeloon zijn sinds de komst van Lamers sterk verbeterd. Het vaandelteam van Hoogeloon bivakkeert momenteel in de 3e klasse en spreekt een aardig woordje mee op dit niveau.
 
Troetelkind
Lamers heeft een rijk verleden in het amateurvoetbal. Zo is hij trainer geweest bij EFC, Dommelen, UNA, RKVVO, Hoogeloon, SDO’39 en De Raven. Verder was hij een aantal jaren werkzaam als technisch bestuurslid bij het Belgische Witgoor Sport. In 2015 ging Lamers aan de slag bij de club uit zijn woonplaats Hoogeloon. Met vol overgave heeft hij de club naar een hoger niveau getild. Zo kwamen er nieuwe sponsoren bij en werd er een tribune op het hoofdveld geplaatst. Daarnaast stond het 75-jarig bestaan in 2016 onder regie van Lamers en werd hij gedurende de jubileumfestiviteiten verkozen tot clubman van het jaar. Alles ging crescendo totdat een meningsverschil roet in het eten gooide waardoor Lamers zijn ‘troetelkind’ met pijn in het hart heeft verlaten.

Jos Lamers legt uit: ‘Het is niet mijn bedoeling om heel de vuile was buiten te hangen, maar uiteindelijk zijn we uit elkaar gegaan vanwege een meningsverschil over het te voeren beleid op het gebied van voetbalzaken. Ik zal één voorbeeld noemen om de situatie te verduidelijken. Trainer/ Coach Nik Bierens heeft in een vroegtijdig stadium laten weten dat het seizoen 2021 – 2022 zijn laatste seizoen in dienst van v.v. Hoogeloon zou zijn. Dat heeft hij zowel bij een aantal leden van de Technische Staf als bij mij, als selectiebegeleider aangegeven. Met toestemming van het bestuur zijn we toen op zoek gegaan naar een geschikte kandidaat voor het seizoen 2022-2023. Uiteindelijk hadden we een trainer gevonden die in het profiel past en met hem hebben we een oriënterend gesprek gevoerd.’

Verkeerde keelgat
Lamers vervolgt : “De beoogde kandidaat wilde voor zichzelf nog een aantal zaken op een rijtje zetten alvorens een overeenkomst met v.v. Hoogeloon aan te gaan. In de periode dat de trainerscarrousel op gang begon te komen, liet de beoogde Trainer / Coach weten serieuze interesse te hebben voor een vervolggesprek met v.v. Hoogeloon. Vrijwel tegelijkertijd liet Nik Bierens verrassend weten in overweging te nemen om toch voor een zesde seizoen bij v.v. Hoogeloon te gaan. Het bestuur heeft daarop -zonder overleg met de Technische Commissie- een inventarisatie gedaan bij de spelersgroep en besloten om voor een zesde seizoen te gaan met Bierens als hoofdtrainer. 

Lamers licht toe : “Het initiatief van Nik Bierens om v.v. Hoogeloon na vijf mooie jaren te gaan verlaten is heel duidelijk van hemzelf gekomen. Heel goed ook van hem om dat tijdig te communiceren. De selectie heeft onder zijn bezielende leiding grote stappen voorwaarts gemaakt. Van nét niet degraderen naar de 5e klasse naar met grote afstand kampioen worden in de 4e klasse en nu bovenin meedraaien in de 3e klasse. En het 2e elftal kan zondag kampioen worden waardoor het promoveert naar de reserve 3e klasse. Een doelstelling die voorafgaand aan dit seizoen duidelijk is besproken.’

‘Allemaal prima, maar de manier van communiceren over zijn contractverlenging schoot bij mij in het verkeerde keelgat. We zijn als Technische Commissie niet gehoord in deze beslissing. Laat ik een ding duidelijk stellen: Nik Bierens is een prima trainer en past goed bij Hoogeloon. Dat de club met hem verder wil kan ik nog wel begrijpen, maar zonder overleg zijn contract verlengen - terwijl de Technische Commissie in gesprek was met een nieuwe kandidaat - is niet de juiste werkwijze. Met deze conclusie heb ik aangegeven te stoppen met alle vrijwilligerstaken bij Hoogeloon.’ Het nieuws verspreidde zich snel en Lamers heeft veel berichten mogen ontvangen van Hoogeloonse leden om tot een ommekeer te komen.’ Er was voor mij geen weg meer terug. Ondanks deze positieve berichten nam de pijn en het verdriet niet weg dat ik deze club heb moeten verlaten.’

Toelichting
In een in allerijl georganiseerde selectiebijeenkomst werd door het bestuur zijn gedwongen afscheid toegelicht: ‘Voorzitter Wim de Laat begon met de woorden dat je iemand met een dergelijke staat van dienst eigenlijk niet kwijt wil. Ik had heel veel voor de club betekend o.a. als lid van de Sponsorcommissie en als selectiebegeleider. Maar de standpunten lagen te ver uit elkaar.’ De voorzitter zei vervolgens : ‘Verder willen wij niet inhoudelijk ingaan op zijn vertrek.’

Jos Lamers heeft  heel veel respect en waardering voor het vele vrijwilligerswerk dat Wim de Laat heeft gedaan: ‘Ik heb de samenwerking ook altijd als heel fijn en prettig ervaren. Wim de Laat heeft mij weten te enthousiasmeren en heeft mijn kwaliteiten ten volle benut. Mede hierdoor is de vereniging geworden zoals deze er nu bij velen in De Kempen om bekend staat.’ Het levenswerk bij zijn geliefde club zit er intussen alweer een tijdje op. Lamers trekt zijn slotconclusie: ‘Jammer dat het zo heeft moeten gaan. Ik heb mijn ziel en zaligheid in deze club gestoken, maar als je op deze manier moet werken dan heeft het geen enkele zin. Ondanks alles wens ik Hoogeloon veel succes in de toekomst.’

Nieuwe uitdaging
Nadat Lamers ‘eieren voor zijn geld’ had gekozen, hengelde een aantal clubs direct al naar zijn diensten, waaronder EFC. De eersteklasser ziet in Lamers de ideale man om de club naar een stabiele eersteklasser te leiden met een knipoog naar een hoger niveau. Na een aantal gesprekken kwamen beide partijen al snel tot een overeenkomst en inmiddels is Lamers alweer nauw betrokken bij het technisch beleid van de club: ‘Toen in de regio begon door te sijpelen dat mijn toekomst niet meer bij v.v. Hoogeloon zou liggen, kwam ik al vrij snel in contact met een vijftal clubs uit de directe omgeving, waaronder EFC. In het verleden ben ik bij EFC reeds vijf jaar Trainer / Coach geweest van de JO 19. En op zondag was ik toen Coach van EFC 2. De gesprekken met de Technische Commissie leden, Maarten Kinders en John Verwimp, gaven mij meteen een heel goed gevoel. Ook de ontvangst bij voorzitter Marcel Blox was hartverwarmend. Zij gaven mij allemaal het gevoel dat ik van harte welkom ben. En zij hadden ook meteen een concrete rol voor mij in gedachten: Lid van de Technische Commissie en Hoofd Scouting.’

EFC is volgens Lamers een club met ambitie en visie die heel graag wil uitgroeien tot een stabiele eersteklasser: ‘Zij doen dat het liefst met zoveel mogelijk ‘Eerselse jongens’ in het 1e elftal. Maar iemand uit de regio die een keer wil kijken waar zijn plafond ligt is ook van harte welkom. Een heel goed voorbeeld is Gijs Wuijts. Die speelde bij De Raven in de 4e klasse en had zélf de ambitie om het een keer hogerop te gaan proberen. En dit met succes.’

Eigen jongens
Om zoveel mogelijk Eerselse jongens klaar te stomen voor de selectie zal de jeugdopleiding naar een hoger niveau getild moeten worden. Voor de “onderbouw” is Jeroen Hakkens toegetreden tot de Technische Commissie. ‘Het begint natuurlijk met kinderen die talent hebben. Maar talent moet worden ontwikkeld en daarvoor zijn vakbekwame trainers nodig. Het is dus noodzakelijk om ook het niveau van de trainers naar een hoger niveau te tillen. Sommige trainers hebben de natuurlijke gave om spelers het een en ander bij te brengen. Maar in zijn algemeenheid zullen veel trainers zich door middel van het volgen van een cursus of opleiding verder kunnen bekwamen in het trainersvak. Hiervoor biedt de KNVB diverse mogelijkheden en bij voldoende deelname kan zo’n cursus worden gevolgd bij de eigen club. Zodoende kun je met een beperkte tijdsinvestering toch de nodige kennis vergaren en snijdt het mes aan twee kanten. Een mooie uitspraak over talent hoorde ik onlangs van Technisch Commissie Lid, Henry Verstappen. Henry zei : ‘Hard werken wint het van talent tot het moment dat talent hard gaat weken. Zo is het!’

Onder 23
Een ander onderdeel waar heel veel clubs volgens Lamers mee worstelen is de overgang van Jeugd naar Senioren: ‘Om spelers meer mogelijkheden te bieden om op niveau te blijven voetballen, biedt de KNVB de mogelijkheid om deel te nemen aan een Competitie Onder 23 jaar. In competitieverband wordt er gespeeld op zaterdag, laat in de middag. In de regio doen clubs als Dongen, Gemert, OJC Rosmalen en UNA reeds mee aan zo’n competitie. En voor komend seizoen is bekend dat ook clubs als Best Vooruit en Unitas’59 een dergelijk team aan de competitie willen laten deelnemen. EFC heeft ook voornemens om een O23 team samen te stellen. Spelers hebben dan de keuze om op zaterdag of zondag op niveau te voetballen. En de ene keuze hoeft de andere niet in de weg te staan. Want spelers die op zaterdag hun minuten hebben gemaakt zijn op zondag incidenteel beschikbaar voor het 1e en 2e elftal. Door leden keuzes aan te bieden zullen meer talentvolle spelers blijven voetballen. En ook hier snijdt het mes weer aan twee kanten.’       
     
Kennis
Als Hoofd Scouting werkt Lamers momenteel samen met o.a. Piet Corstiaans: ‘Het is een groot genot om met iemand als Piet Corstiaans over voetbal te praten. Ondanks zijn respectabele leeftijd is Piet nog bijna dagelijks op het sportpark te vinden. Het ontwikkelen van jeugdspelers en de jeugdopleiding naar een hoger plan proberen te brengen zijn voorbeelden van onderwerpen waar we over spreken. Het niveau van de jeugdopleiding met een op maat gemaakt opleidingsplan, afgestemd op het individu. De leidraad hierin is om spelers op te leiden voor een bepaalde positie wat niet ten koste mag gaan van het voetbalplezier. Er zijn nog steeds genoeg jonge talentvolle spelers in de regio die de ambitie hebben om op een hoger niveau te voetballen. Deze spelers zijn van harte welkom.’

Aan het einde van dit lange interview vragen we Lamers naar zijn verdere toekomstplannen : ‘Ik ben momenteel nog erg druk met mijn eigen bedrijf, Lamers & Van de Wijdeven Hypotheken en Verzekeringen. Op termijn wil ik me heel graag nóg meer met de voetballerij bezig gaan houden. Het amateurvoetbal is nu eenmaal mijn passie en dat wil ik verder gaan etaleren bij EFC, waar ik het momenteel heel goed naar mijn zin heb.’

© 2023 Amateurvoetbal Eindhoven, op dit artikel rust copyright.