Voorzitter aan het woord: Jos Blatter (UNA)

Deze week in rubriek “voorzitter aan het woord” Jos Blatter van UNA/Brinvast
(door Erwin Raaijmakers) 

UNA/Brinvast is verkozen tot club van de maand Augustus bij Amateurvoetbaleindhoven.nl in samenspraak met FC Eindhoven. Naast de uitnodiging van FC Eindhoven voor het bezoeken van een wedstrijd op 19 augustus tegen Telstar komt ook de voorzitter van UNA  'Jos Blatter'  aan het woord.

Jos Blatter staat ook volgend seizoen weer aan het roer bij de kersverse Topklasser. Jos begon zijn voorzitterschap bij UNA in 1987 toen UNA nog 3e klasse speelde. Dit seizoen maakt UNA/Brinvast zijn debuut in de hoogste klasse van het amateurvoetbal. Knappe prestatie voor de club uit Zeelst. We stellen de voorzitter een aantal vragen over de gang van zaken binnen de club.

Jos  hoe is het om voorzitter van UNA te zijn en vertel je verhaal over de gang van zaken binnen de club als voorzitter:

Voorzitter zijn van UNA, inmiddels UNA/Brinvast, is voor mij een van de mooiste “hobby’s” die je je kunt voorstellen. Een prachtige club met ruim 1.000 leden, een groot arsenaal aan vrijwilligers, een trouwe supportersschare, veel goede sponsors die de club meestal vele jaren ondersteunen en een fraaie accommodatie. Wat wil je nog meer! 

Wat is volgens u de belangrijkste taak van een voorzitter en waar moet hij minimaal aan voldoen:

Volgens mij is er niet een belangrijke taak maar zijn er meerdere. In willekeurige volgorde: nauwe betrokkenheid bij de club dus weten wat er op alle niveaus speelt en oog hebben voor alle geledingen in de club; het beleid van de club uitdragen en duidelijkheid creëren zowel in- als extern; als boegbeeld van de vereniging behoor je  interesse aan de dag te leggen voor externe relaties als sponsors, collega-verenigingen, gemeente en KNVB.    
 

Hoe lang bent u al voorzitter en wat zijn de hoogte en dieptepunten die u als voorzitter heeft meegemaakt:

Ik ben inmiddels aan mijn 24e jaar als voorzitter bezig. Het is logisch dat zich in zo’n periode meerdere hoogte- en dieptepunten voordoen, zowel in sportief als in menselijk opzicht. Sportieve hoogtepunten zijn natuurlijk de promotie in 2000 naar de Hoofdklasse, de wedstrijd in 2002 tegen RKC in het Jan Louwers Stadion voor de KNVB beker en recent het kampioenschap en de promotie naar de Topklasse. Geweldig is dan om te constateren dat de club een enorme belangstelling oproept bij leden, supporters maar ook externen. Een ander hoogtepunt is natuurlijk de viering van het 75-jarig jubileum in 2004 met een feestweekend voor de gehele gemeenschap in mei van dat jaar en later in november de viering van het jubileum voor de leden. Maar ik kan, als ik op ons sportpark kom, ook geweldig genieten als ik zie hoe fraai en strak het erbij ligt en alles pico bello wordt onderhouden.

Dieptepunten zijn er natuurlijk ook geweest, niet zozeer in sportief maar vooral in menselijk opzicht. In mijn periode als voorzitter hebben we twee keer afscheid moeten nemen van de hoofdtrainer. Dat is vervelend niet alleen voor de club maar vooral voor de betrokken persoon. Anderzijds gaan de belangen van de club altijd voor, het is niet anders. Bovendien hebben we in de loop der tijd, door overlijden, afscheid moeten nemen van diverse betrokken leden en bestuursleden. Maar dan zie je hoe een dieptepunt door saamhorigheid kan uitmonden in een emotioneel hoogtepunt. Ik doel op het overlijden van bestuurslid, sponsor en ex-leider van UNA1, Piet Louwers, midden in het feestweekend ter gelegenheid van het 75-jarig jubileum in mei 2004. De herdenking van Piet een dag later in de feesttent met zo’n 400 aanwezigen bezorgt mij nu nog  kippenvel.    

Wat zijn de ambities van UNA/Brinvast en welke koers heeft het willen varen met u als voorzitter:

De ambities van UNA/Brinvast zijn tweeledig. Enerzijds willen we met onze selectie-elftalen, zowel bij senioren als junioren, zo hoog mogelijk voetballen en anderzijds moet de club voor ieder lid een warm bad zijn waar hij of zij zich thuis voelt en graag wil recreëren. Vanuit het verleden heeft de club die ambities altijd wel gehad maar ik denk dat ik, samen met mijn bestuursleden en andere medewerkers, de ambities stap voor stap nadrukkelijker heb vorm gegeven met als gevolg een gestage ontwikkeling in ledenaantal, accommodatie, prestaties en sponsors.

Hoeveel leden telt de club en hoe staat de club in het algemeen er voor:

UNA/Brinvast heeft op dit moment ongeveer 1.025 leden, een aantal dat de laatste jaren  stabiel blijft.

In zijn algemeenheid gaat het goed met de club: we zijn financieel gezond; hebben een stabiele organisatie met veel vrijwilligers; een mooie accommodatie; een grote sponsorgroep en mooie Businessclub en we maken onze ambities waar.

Sportief:

Wat verwacht u, als voorzitter, van het eerste elftal dit seizoen in de Topklasse en wanneer bent u tevreden:

Ik ben tevreden als we komend seizoen in de Topklasse een stabiele middenmoter zijn. Dat zal niet gemakkelijk worden maar als je de lat niet hoog legt vraag je onmiddellijk om gemakzucht. Bovendien zijn we afgelopen seizoen met overmacht kampioen geworden, is de hele basis gebleven en hebben we er een aantal uitstekende spelers bij gekregen. Ik denk dan ook dat we best voor een verrassing kunnen zorgen  

Wat is het geheim van UNA/Brinvast dat het nu Topklasse speelt:

Ik denk dat onze kracht is dat we, zowel in sportief als sociaal/maatschappelijk opzicht, een duidelijk beleid voeren dat door alle geledingen binnen de club wordt geaccepteerd en ondersteund. Daarmee ontstaat een grote saamhorigheid om doelen te bereiken en heb je aantrekkingskracht voor aanwezige en nieuwe spelers, supporters en sponsors.

Wat voor veranderingen heeft de club moeten ondergaan nu het volgend seizoen landelijk gaat spelen:

De KNVB stelt slechts enkele extra eisen, zoals een wisselfunctionaris met elektronisch wisselbord, een brancard met vier dragers binnen de afrastering en minimaal acht ballenjongens en/of –meisjes. Dat is allemaal redelijk eenvoudig te regelen.

Onze ambitie om in de Topklasse een goed figuur te slaan stelt wel de nodige, sportieve en financiële, eisen. De selectie moest kwalitatief en kwantitatief op Topklasse niveau worden gebracht; de spelers moeten meer tijd investeren door meer wedstrijden, meer trainingsuren en verdere reizen en onze reiskosten stijgen doordat we een groot gedeelte van Nederland gaan doorkruisen. Sinds februari jl. zijn we ons op de nieuwe situatie gaan voorbereiden waardoor we tijdig onze selectie hebben versterkt en, mede dankzij enkele fantastische sponsors, de begroting voor komend seizoen volledig is  afgedekt. 

Toets:

UNA/Brinvast heeft het hoogste podium bereikt in amateurvoetbal, welke continuïteiten wil het waarborgen:

UNA/Brinvast wil haar ambities overeind houden. Zoals eerder gezegd, betekent dat met de prestatie-elftallen een zo hoog mogelijk sportief niveau bereiken en voor alle leden,  supporters en sponsors een fijne club zijn. Als die beide ambities ertoe leiden dat UNA/Brinvast diverse jaren op het hoogste podium acteert, zou dat fantastisch zijn.

Hoort daar ook de continuïteit van de technische staf bij, of kijkt de club van jaar tot jaar:

Natuurlijk hoort daar ook de continuïteit van de technische staf bij. We stellen trainers aan met de intentie om meerdere seizoenen samen te werken en niet om na één seizoen weer afscheid van elkaar te nemen. Dat betekent niet dat we meerjarige contracten afsluiten. We, club en trainer, bekijken jaarlijks hoe de onderlinge samenwerking verloopt.

Welke criteria stelt UNA/Brinvast bij het aanstellen van een hoofdtrainer en bent u hierin nauw  betrokken geweest:

Samen met ons bestuurslid seniorenvoetbal, onze penningmeester en onze teammanager voer ik de gesprekken met kandidaten voor het hoofdtrainerschap. Wij vormen ook het bestuur van de Stichting Topvoetbal UNA en besluiten over aanstelling respectievelijk al dan niet contractverlenging van leden van de technische staf.

Als criteria hanteren wij onder andere (in willekeurige volgorde):  persoonlijkheid/uitstraling, eigen voetbalcarrière, prestaties als trainer in het verleden, gedrag tijdens wedstrijden, ideeën over voetbal, interesse in de jeugd, financiën, past trainer in clubcultuur, functie in het dagelijkse leven.  

De keuze voor Bas Gösgens blijkt dus de juiste keuze:

De resultaten van het afgelopen seizoen lijken er op te wijzen dat Bas een juiste keuze is. Overigens zijn die resultaten niet alles bepalend en past Bas ook om andere redenen uitstekend bij UNA/Brinvast. 

Toekomst:

Hoe ziet u de toekomst binnen de club wat betreft de jeugdafdeling en verwacht u binnenkort meer doorstroming vanuit de jeugd naar de selectie van UNA/Brinvast: 

Onze jeugdafdeling en jeugdopleiding heeft een goede naam in de regio en ik verwacht dat we die goede naam in de toekomst kunnen vasthouden. Belangrijke redenen daarvoor zijn de kwaliteit en inzet van onze begeleiders en trainers. Bovendien heeft de inmiddels jarenlange samenwerking met de jeugdopleiding van PSV onze opleiding goed gedaan. Ik verwacht voor onze jeugdafdeling ook het nodige van de recent tot stand gekomen samenwerking met FC Eindhoven, met name voor spelers in de leeftijdscategorie 10 tot en met 15 jaar. Op langere termijn moet dat tot resultaat leiden.

Op korte  termijn zal de doorstroming, met name door het niveauverschil met het eerste elftal, beperkt zijn. Maar we moeten niet vergeten dat momenteel 8 van de 24 spelers in onze selectie uit onze eigen jeugdafdeling komen. De meesten van hen zijn 23 jaar of jonger. Ik vind dat een uitstekende verhouding op het niveau Topklasse.  

Hoe lang blijft u nog aan als voorzitter van de club:

Enige maanden geleden hebben we een opvolger gevonden die in het najaar van 2012 beschikbaar is. Als de leden ermee akkoord gaan, blijf ik nog anderhalf jaar op mijn post.

Wat kan er in de toekomst nog beter binnen de club, buiten dat de club het hoogste podium heeft bereikt:

Als je perfectie nastreeft blijft bijna alles voor verbetering vatbaar, dat geldt ook voor onze club. Ik ga geen onderwerpen benoemen want aan ieder onderwerp zitten personen vast en ik vind niet dat zij via dit medium moeten vernemen waar eventuele tekortkomingen zitten. Overigens gaan we dit najaar ons beleidsplan weer eens kritisch tegen het licht houden en waar nodig bijstellen, zodat de toekomst met vertrouwen tegemoet kan worden gezien.   

Persoonlijk:

Er zijn mensen die achter en voor de schermen veel betekenen voor de club, welke personen zou u hierin graag willen benoemen en waarom:

Ik ga hier geen individuele personen noemen want dan doe ik anderen, die ik vergeet, tekort. Waar ik ongelooflijk trots op ben zijn de meer als 250 vrijwilligers en medewerkers, die het cement van onze vereniging vormen en ervoor zorgen dat wekelijks zo’n 750 voetballers bij UNA/Brinvast hun hobby kunnen uitoefenen.

U staat als voorzitter bekend om……:

Dat kun je eigenlijk beter aan anderen vragen. Mezelf een beetje kennende denk ik dat men mij omschrijft als: fanatiek, betrokken, niet altijd even gemakkelijk, duidelijk.

Wat is u indruk van: het amateurvoetbal in het algemeen, de KNVB, de gemeente (samenwerking), scheidsrechters en andere verenigingen:

Ik vind het lastig om een mening te geven over het amateurvoetbal in het algemeen, omdat dat wel heel veel omvattend is. Sociaal/maatschappelijk gezien hebben de clubs een belangrijke rol in de samenleving door de wekelijkse opvang en begeleiding van honderdduizenden jeugdspelers. In sportief opzicht is de jeugdtak in het amateurvoetbal nog steeds de broedplaats voor het betaald voetbal. Gelet op de prestaties van het Nederlands Elftal lijkt met die broedplaatsfunctie niets mis te zijn. Over het kwalitatieve niveau van het amateurvoetbal kan ik nauwelijks een mening geven, omdat ik dat relateer aan wat ik de afgelopen jaren zie in de Hoofdklasse. Het is niet reëel om het amateurvoetbal in zijn totaliteit mee te vergelijken. Wat mij wel verbaast is dat ons tweede elftal in de districtsbeker zeer regelmatig wint van clubs uit de tweede klasse. Natuurlijk zegt dat iets over het niveau van UNA/Brinvast 2 maar ook over het niveau van de tegenstanders.

Wat KNVB, gemeente, scheidsrechters en andere verenigingen betreft vind ik het een simpel verhaal. We hebben elkaar allemaal nodig om in dit geval de voetbalsport, waar heel velen in onze samenleving plezier aan beleven, te kunnen organiseren. Dat betekent dat als we als partijen normaal met elkaar omgaan zij ook open staan voor vragen, bereid zijn om mee te denken en oplossingen aandragen. Je zult mij niet horen over moeizame samenwerking met genoemde partijen want dan moet je eerst bij jezelf te rade gaan.  

Wat vind u van het  initiatief: amateurvoetbaleindhoven.nl en dat uw club is gekozen tot club van de maand augustus:

Net zoals alle andere ondervraagden vind ik amateurvoetbaleindhoven.nl een prima initiatief met veel informatie voor en over de clubs in de regio.

De keuze als club van de maand augustus geeft weer extra aandacht aan onze vereniging en daar kun je alleen maar blij mee zijn.

Promo:

UNA/Brinvast is een fantastische club omdat:

Saamhorigheid, sfeer en prestaties hand in hand gaan.

Wat wil u nog extra kwijt in het algemeen als voorzitter van UNA:

Ik denk dat ik uitgebreid genoeg aan het woord ben geweest.

« naar boven

© Amateurvoetbal Eindhoven 2012, op dit artikel rust copyright.

Dit bericht is automatisch gearchiveerd. Reageren op dit bericht is uitgeschakeld.

Hans van der Vlist Welkom in de Topklasse Een bijzonder goed interview, waarin duidelijk gemaakt wordt, waar UNA/Brinvast voor staat. Succes in de Topklasse. En een goede raad: Resultaten uit het verleden tellen niet mee in het heden. Een goede oefencampagne biedt geen zekerheid voor het vervolg in de competitie. Wij zijn benieuwd naar de sterkte van dit jonge elftal en hopen op twee interessante ontmoetingen Hans van der Vlist, verzorger Topklasse Nieuws op de AFC-website www.afc-amsterdam.nl 15 augustus - 19:32:00  83.83.227.218